Zdravje kot pomemben dejavnik

Zdravi zaposleni so v ravnovesju, zadovoljni in so tako pri delu učinkovitejši. Z naraščajočim se deležom starejših zaposlenih v delovni sili v ospredje vse bolj prihajajo vprašanja, ki so povezana z zdravjem.

Uravnavanje dela in prostega časa

Še posebej izvršni menedžment, ki je izpostavljen številnim pritiskom na delovnem mestu, si mora prizadevati k doseganju čim boljšega ravnovesja med službo, družino in prostim časom. Nudimo vam programe usposabljanj s ciljem ustvarjanja boljšega usklajevanja dela v in življenja zunaj podjetja.

Zdravniški pregledi

Strankam nudimo svetovanje pri izbiri zdravniških pregledov, s katerimi se lahko izognete tveganjem za zdravje zaposlenih, ki so značilna za posamezno podjetje ali vrsto dejavnosti.

Presoja/ocena delovnih mest

Cilj presoje delovnih mest (ocene tveganja delovnega mesta) je optimizacija delovnega mesta iz delovno-zdravstvenega vidika.