Zaposlitvena blagovna znamka

Delodajalčevo pozicioniranje označuje vrednost blagovne znamke podjetja kot delodajalca in učinkuje tako znotraj podjetja kot tudi navzven. Podjetja z uveljavljeno blagovno znamko delodajalca imajo znatneje manj težav pri:

• Pridobivanju pozornosti željenih kadrov.
• Ohranjanju zaposlenih in ključnih kadrov.

Strankam svetujemo kako ustvariti in ohranjati močno blagovno znamko delodajalca.