CATRO Izbira

Osrednja CATRO storitev podjetjem je izbiranje tistih kandidatov, ki so primerni za pozicijo in ustrezajo razpisanemu profilu za prosto delovno mesto.

Prva izbira

V prvem koraku pregledamo in ocenimo prispele prošnje. Če v karkoli podvomimo, takoj izvedemo prvi razgovor preko telefona.

Razgovori

V postopku strukturiranega razgovora ocenimo usposobljenost kandidata, njegov motiv za prošnjo in osebnostne lastnosti. Najprimernejše kandidate skupaj z začetno evalvacijo in izvedenskim mnenjem predstavimo stranki.

Ugotavljanje primernosti

Glede na zahteve projekta nadaljujemo z naslednjimi postopki, ki vključujejo presojanje kandidatov s pomočjo znanstvenih metod:

• Ocenjevalni center.
• Psihološka diagnostika in analize potenciala.