Stratégiai vezetés – vezetni és célokat elérni

Eredménye:

A célok tisztázása, pontosítása és realizálása a vezető munkakör egyik fő feladata. A vállalat stratégiai céljait integrálni kell az egyes munkaterületekbe, és azokat közérthetővé kell tenni. A változások, melyek a célok új irányba orientálásával járnak együtt, széleskörű megértést és együttgondolkodást követelnek meg. Az ellenvéleményt és a tartózkodást kifejezésre kell juttatni, majd orvosolni kell. Az egyes munkaerő individualizálása előmozdítható a vezetői körökből származó célkitűzések segítségével, valamint a részvétel és az együttgondolkodás modelljeinek kihasználásával.

Tartalom:

• Víziók és célok jelentése
• A célok áttranszformálása az egyes munkahelyekre
• A célok egyeztetésére irányuló beszélgetés
• A változtatási folyamatok kivitelezése
• A munkafolyamatok újrastrukturálása és újradefiniálása
• Munka és ellenállás
• Közbelépés és eljárás ellenállás esetén
• Személyes és alkalmazotti elkötelezettség
• Konszenzusmenedzsment és döntéshozatal.

Időtartam:

2 nap, 16 tanítási óra.