Personalentwicklung

Was zählt, ist Wissen: Personalberatung,
die mit modernen Tools die Personalentwicklung fördert.

Human Resource Management, wie wir es verstehen, ist mehr als das Suchen und Auswählen von MitarbeiterInnen. In unserer systemischen Sichtweise bildet das HR-Management den zentralen Bezugspunkt für alle Unternehmensprozesse und -leistungen. Es reicht von Fragen der Arbeitsplatzzufriedenheit über Teambildung, persönlicher und unternehmensstrategischer Weiterbildung bis hin zum richtigen Reagieren auf Veränderungen im wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und technologischen Umfeld.

Als Teil der Unternehmensgruppe die Berater®, CATRO und MAKAM Research verfügen wir über bestes, vernetztes Know-how und bieten unseren Kunden eine breite Palette an HR-Dienstleistungen.

Coaching

In Entscheidungssituationen eröffnen Coachings neue Perspektiven und stärken die Kompetenzen der MitarbeiterInnen.

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Management- und Leadershiptrainings

Kompetente Führungskräfte garantieren den Unternehmenserfolg. Wir entwickeln maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme. 

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Trennungskultur und Outplacement

Personalabbau – fair, offen und mit Verantwortung für die Betroffenen.

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MitarbeiterInnenbefragungen

Erfolgreiche Unternehmen sind für die Meinungen ihrer MitarbeiterInnen offen.

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Teamentwicklung

Effizientes Teamwork ist eine Frage der Teambildung und -ausbildung.

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MitarbeiterInnenbindung durch Weiterbildung

Wie man mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen MitarbeiterInnen ans Unternehmen bindet. 

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Alternsspezifische Personalplanung

Das Potenzial älterer ArbeitnehmerInnen fördern – durch Weiterbildung und altersgerechte Arbeitsplätze.

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Employment Branding

Wir unterstützen unsere KundInnen beim Aufbau eines positiven Images als ArbeitgeberInnen.

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Managing Diversity

Warum man ethnische, kulturelle und soziale Vielfalt im Unternehmen fördern soll.

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Faktor Gesundheit

Das Gesundheitsbewusstsein stärken: fitte MitarbeiterInnen für fitte Unternehmen.

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Leitbildentwicklung

Ein Unternehmensleitbild stiftet Identität. Wir helfen Ihnen, es gemeinsam im Unternehmen zu entwickeln.

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