CHUCA – CATRO Human-Capital-Audit

Mit CHUCA bieten wir unseren KundInnen ein innovatives und international anerkanntes Tool für die Stellenbesetzung – egal ob mit internen oder externen MitarbeiterInnen. Das Besondere daran: CHUCA liefert nicht nur die Grundlage für die Personalauswahl, sondern dient auch der Überprüfung der fachlichen und persönlichen Anforderungen und kann zur Feststellung des Weiterbildungsbedarfs von MitarbeiterInnen herangezogen werden.

Ablauf:

• Erhebung und Definition der Anforderungen (Stellenbeschreibung)
• Erstellung eines Skill-Katalogs inklusive Wichtigkeiten und Gewichtungen
• Interviews und Tests: Die Ergebnisse werden als Einzel- und Gesamtanalyse der TeilnehmerInnen ausgewertet.
• Erstellung eines Executive Summarys aller TeilnehmerInnen, auf Wunsch mit Ranking.
• Empfehlung für Coaching- und Trainingsmaßnahmen zur Team- und Organisationsentwicklung.